翻译公司以翻译团队形式展现的利弊如下：

利：

1. 专业性：翻译团队通常由具有不同专业背景和语言能力的翻译人员组成，这使得他们能够处理各种领域的翻译任务，并确保翻译的准确性和专业性。
2. 效率：翻译团队可以分工合作，将大型翻译项目分解成若干个子任务，由不同的翻译人员并行处理。这有助于提高翻译效率，缩短项目完成时间。
3. 质量控制：翻译团队通常会有专门的质量控制人员或校对人员，负责检查翻译结果的准确性和一致性。这有助于确保翻译质量，提高客户满意度。
4. 资源共享：翻译团队可以共享各种资源，如术语库、翻译记忆库等，这有助于提高翻译效率和质量，减少重复劳动。
5. 灵活性：翻译团队可以根据客户需求调整人员配置和工作流程，以应对各种紧急或特殊情况。这种灵活性使得翻译公司能够更好地满足客户需求。

弊：

1. 成本：组建和维护一个翻译团队需要投入大量的人力、物力和财力。这包括招聘和培训翻译人员、支付工资和福利、提供必要的设备和场地等。因此，翻译团队的形式可能会增加公司的运营成本。
2. 沟通成本：翻译团队成员之间可能存在语言、文化和专业背景的差异，这可能导致沟通成本增加。为了确保翻译质量和效率，团队成员需要花费额外的时间和精力进行沟通和协调。
3. 管理难度：随着团队规模的扩大，管理难度也会相应增加。翻译公司需要建立有效的管理制度和激励机制，以确保团队成员的积极性和工作效率。同时，还需要关注团队成员的职业发展和培训需求，以提高团队的整体素质和竞争力。
4. 依赖性问题：如果翻译团队过于依赖某些核心成员，一旦这些成员离开或无法继续工作，可能会对整个团队的运行造成严重影响。因此，翻译公司需要注重团队建设和人才培养，降低对个别成员的依赖性。

综上所述，翻译公司以翻译团队形式展现具有专业性、效率、质量控制和资源共享等优势，但同时也面临成本、沟通成本、管理难度和依赖性问题等挑战。翻译公司需要在充分发挥团队优势的同时，积极应对和解决这些问题，以确保为客户提供高质量的翻译服务。